نقابة كبيرة

أستراليا

كذلك، تأسست منظمة سميت «رابطة الدعاية للنقابة الكبيرة الواحدة» في بريزبان في 10 سبتمبر 1918، ونمت انطلاقا من معاقل منظمة عمال العالم الصناعيين السابقة في الشمال. اكتسبت الرابطة دعما كبيرا من القواعد العمالية للنقابات الحرفية بمساعدة أعضاء المنظمة، وركزت على السيطرة على الوظائف والتنظيم من القاعدة إلى القمة.

ومن ناحية أخرى، نجح مسؤولو النقابات العمالية الأسترالية في تغيير طابع النقابة الكبيرة الواحدة عما تصورته منظمة عمال العالم الصناعيين ورابطة العمال الصناعية الدولية (وهي مجموعة انشقت عن المنظمة ونشطت في أستراليا). توقفت حركة النقابة الكبيرة الواحدة عن تحدي الرأسمالية في أستراليا، وسعت بدلا من ذلك إلى العمل من داخل الرأسمالية؛ فتطورت من أساس صناعي إلى أساس حرفي، وتحولت إلى بيروقراطية تدار من الأعلى إلى الأسفل. فقدت النقابة الكبيرة الواحدة الأسترالية مقومات بقائها بحلول عام 1924.

ومن ناحية أخرى، ... عقد مؤتمر مهم للنقابيين في سيدني لتعزيز فكرة النقابة الكبيرة الواحدة. قال الرجال المسؤولون عن ذلك الجمع صراحة إن هدفهم يتلخص في تنظيم النقابيين في منظمة نقابة كبيرة واحدة تستطيع في أي وقت، عبر إعلان إضراب عام، إيقاف جميع عمليات الإنتاج والنقل، وفرض أي تنازلات مطلوية من أي حكومة قائمة ... يفضل القائمون على هذه الحركة الحراك المباشر على العمل السياسي ... استطاع الرجال الذين أطلقوا هذه الفكرة السيطرة على حركة العمل بأكملها ببراعة فائقة.

علاوةً على ذلك، تنظمت حركة النقابة الكبيرة الواحدة في أستراليا. نوقش المفهوم في البداية في عام 1908 عند تصويت مؤتمر نقابات العمال في نيوساوث ويلز على تبني ديباجة منظمة عمال العالم الصناعيين، وا تُخِذَت أول خطوة ملموسة نحو النقابة الكبيرة الواحدة في عام 1912. قال جورج بيبي، وزير العلاقات الصناعية لحكومة نيوساوث ويلز، في كلمة ألقاها عام 1917:

من جانب آخر، تأسس المجلس الأسترالي لنقابات العمال في سنة 1927 كمحاولة لإنشاء نقابة كبيرة واحدة.

المنظمات المؤسسة

وفي هذا الصدد، رأى أعضاء الاتحاد الغربي للمعدنين «أن لا فائدة من التكتل داخل حرفهم التقليدية؛ بل سعوا إلى حشد جميع العمال عبر صناعة معينة لمواجهة أصحاب العمل – والحكومات – بقوتهم المجمعة. استثمر العمال إيمانهم في برامج سياسية شاملة لمعالجة الظروف القاسية التي يعملون ويعيشون فيها، نظرا لقلة مصلحتهم في الوضع الراهن».

وعلى صعيد آخر، فتح الاتحاد نفسه لجميع الأعضاء المحتملين وللأفكار والقيم التي تتصارع مع الرأسمالية. قبل الاتحاد أي عضو من نقابة حسن النية دون رسوم انتساب بمجرد تقديم بطاقة نقابية صالحة. لم يطالب بورشة مغلقة ولا بعقد عمل حصري. سعى لتوظيف الجميع، وليس فقط القلة المنظمة والماهرة للغاية.

وفي السياق ذاته، بادر قادة الاتحاد الغربي للمعدنين في عام 1905 بعقد اجتماع لثلاثين من الاشتراكيين البارزين وراديكاليي العمل في شيكاغو. حللت هذه المجموعة العلاقات الصناعية والاجتماعية من منظور ثوري وصاغت مانيفستو. انتقد المانيفستو النقابات الحرفية لخلقها أريستقراطية ماهرة، واقترح «نقابة صناعية كبيرة واحدة» تضم جميع الصناعات وتتأسس على «الصراع الطبقي». أُرسِلت هذه الدعوة إلى المؤتمر الأول لعمال العالم الصناعيين في جميع أنحاء البلاد بعد طبعها بكميات كبيرة.

كذلك، لم يمثل الاتحاد الغربي للمعدنين ذلك التنظيم الجديد، إذ صب الموارد في إضراب ليدفيل وتعرض للهزيمة رغم ذلك. غابت الموارد الإضافية التي وعد بها الافتشار الأمريكي للعمل ولم تُقَدَم. تمثل الحل في تنظيم العمال الغربيين والنقابات الغربية في اتحاد مظلي جديد (مثل الاتحاد العمالي الغربي، والاتحاد العمالي الأمريكي، وفي النهاية منظمة عمال العالم الصناعيين). مثلت هذه الاستنتاجات «رفضا مطلقا» للافتشار الأمريكي للعمل وفلسفته المحافظة وسلوكه المهادن.

من جانب آخر، لم يبنَ راديكاليو العمل في دنفر مفاهيمهم من الصفر عند التحرك نحو النقابية الصناعية الثورية؛ بل اعتمدوا بدلا من ذلك على الأفكار والاستراتيجيات التي أنتجها تاريخ العمل في دنفر على مدى العشرين عام السابق وطوروها ... ورغم أن حروب العمل في 1903–1904 ربما أطلقت تشكيل عمال العالم الصناعيين، إلا أن التركيب الأيديولوجي الذي دعمته كان قد اكتمل في قيادة الاتحاد العمالي الأمريكي بحلول صيف عام 1903 ...

وعلى صعيد آخر، شهد الاتحاد الغربي للمعدنين تغييرات جوهرية؛ فبالمقارنة مع الافتشار الأمريكي للعمل:

وفي هذا السياق، تأسس الاتحاد الغربي للمعدنين كنقابة حرفية محافظة بعد إضراب مرير وعنيف في كوير داليين عام 1892. أدار الاتحاد الغربي للمعدنين إضرابا ناجحا في كريبل كريك عام 1894، وتميز ذلك الإضراب بالتدخل النادر للغاية للدولة إلى جانب عمال المناجم المضربين. اندلع إضراب ضد أصحاب المناجم في ليدفيل، ويعتقد بعض المؤرخين أن هذا الإضراب صاغ فلسفة الاتحاد وتكتيكاته، وأدى في النهاية إلى تبني الاتحاد للنقابية الصناعية الثورية وإعلان مفهوم النقابة الكبيرة الواحدة. خرج بيان نوفمبر 1897 من مجلس الحرف والعمل لولاية مونتانا من رحم تلك النضالات، وقطع البيان الصلة بالماضي – معلنا أن «الشكل القديم للتنظيم عاجز عن مواجهة الاعتداءات الأخيرة لحكم الثراء» – ودعا إلى نوع جديد من التنظيم العمالي.

وفي السياق ذاته، جاء الدفع الأولي الأكثر أهمية لمفهوم النقابة الكبيرة الواحدة في أمريكا الشمالية من الاتحاد الغربي للمعدنين الذي يقع مقره الرئيسي في دنفر، كولورادو. أطلق الاتحاد الغربي للمعدنين وحلفاؤه أولا الاتحاد العمالي الغربي. استهدف الاتحاد العمالي الغربي في البداية إزاحة الافتشار الأمريكي للعمل المحافظ في الغرب. مثلت إعادة تسمية الاتحاد في عام 1902 باسم الاتحاد العمالي الأمريكي رد مباشر على أفعال رئيس الاتحاد الأمريكي للعمل سامويل غومبرز.

من جهة ثانية، تعاون الاتحاد الغربي للمعدنين والاتحاد العمالي الأمريكي لتأسيس منظمة عمال العالم الصناعيين. صُمِمت منظمة عمال العالم الصناعيين كأنها اتحاد عالمي يهدف إلى تنظيم العالم بأكمله. تطور مفهوم النقابة الكبيرة الواحدة النامي من البرنامج الثوري للمنظمة عبر فترة زمنية:

تطبيق النقابة الكبيرة الواحدة في الواقع

ومن ناحية أخرى، روجت المنظمة للمفهوم بطرق متعددة، وشمل ذلك استخدامه كدعوة للمساواة العرقية. أعلنت إحدى منشورات المنظمة:

التاريخ

أمريكا الشمالية

ومن ناحية أخرى، استعملت المنظمة الحجج نفسها للترحيب بالنساء في القوى العاملة. أعلن النداء لاحقا النية لتنظيم «جميع العمال بأجر ... في نقابة كبيرة واحدة، بغض النظر عن العقيدة أو اللون أو الجنسية ... الإضرار بأحدنا هو إضرار بالجميع». حملت فكرة النقابة الكبيرة الواحدة أهدافا فورية تمثلت في أجور أفضل، وساعات عمل أقصر، وظروف محيطة أفضل. نشرت المنظمة دعتيها قائلة: «انتظموا في نقابة كبيرة واحدة وقاتلوا من أجل فرصة للعيش كما ينبغي للبشر أن يعيشوا. لنحتشد جميعا وسيكون النصر حليفنا».

وعلى صعيد آخر، إلى العمال والعاملات الملونين: يرحب بكم في قاعات عمال العالم الصناعيين إذا كنتم من العمال بأجر، بغض النظر عن لونكم. ترون من خلال هذا أن المنظمة ليست نقابة للرجل الأبيض، ولا نقابة للرجل الأسود، ولا نقابة للرجل الأحمر أو الأصفر، بل هي نقابة العامل. تتجمع كل الطبقة العاملة في نقابة كبيرة واحدة.

من جانب آخر، تبنت منظمة عمال العالم الصناعيين مفهوم النقابة الكبيرة الواحدة ورجت له بعد نشر كتيب «نقابة كبيرة واحدة» في سنة 1911؛ واستمرت المنظمة في استخدام هذه العبارة. وقع أعضاء المنظمة تاريخيا وفي الوقت الحالي الرسائل والاتصالات بالعبارة الختامية: «لكم من أجل ن.ك.و.» (Yours for the O.B.U.). اعتبر الكثير من المحللين النقابة الكبيرة الواحدة مرادفا لمنظمة عمال العالم الصناعيين. حملت إحدى المطبوعات الشهيرة للمنظمة اسم «شهريات النقابة الكبيرة الواحدة».

النقد

ومن ناحية أخرى، تعرضت منظمات النقابة الكبيرة الواحدة لنقد مستمر من المنظمات النقابية الصناعية الأصلية، رغم تشكيلها في كثير من الأحيان بمساعدة أعضاء من منظمة عمال العالم الصناعيين أو المنظمات المنشقة عنها مثل رابطة العمال الصناعية الدولية. دعت المنظمة إلى التنظيم من القاعدة إلى القمة، بينما عملت النقابة الكبيرة الواحدة في أستراليا بشكل متزايد من الأعلى إلى الأسفل. دعت المنظمة إلى السيطرة على الوظائف، بينما لم تفعل النقابة ذلك. قللت النقابة من أهمية لجان الورش ومشاركة القواعد العمالية التي كانت مهمة جدا لأعضاء المنظمة. وصِفت النقابة الكبيرة الواحدة في أستراليا بأنها «الخوخة المستخرجة من كعكة منظمة عمال العالم الصناعيين لتهدئة الاستياء بين المخدوعين».

كذلك، انتقدت صحيفة «أخبار النقابات الصناعية» التابعة لرابطة العمال هيكل النقابة الكبيرة الواحدة الكندية، وأعلنت أن «النقابة تسعى للتنكر تحت مظلة النقابية الصناعية بينما تتنظم على مستوى إقليمي، دون أسس متينة وبناء من الأعلى إلى الأسفل».

ومن جهة أخرى، تبنت منظمات النقابة الكبيرة الواحدة بعض مبادئ النقابة كما روجت لها منظمة عمال العالم الصناعيين في البداية. أصبحت فكرة النقابة شعبية في أستراليا في وقت بدأ فيه بعض قادة العمل ذوي التوجهات النقابية بالتحرك نحو الشيوعية.

من جهة ثانية، انتقدت الصحيفة نفسها النقابة الكندية لعدم النص على انتخاب المسؤولين من قبل العضوية بأكملها. وصِفت النقابة بأنها «ليست حمراء بل وردية باهتة»، وأنها على تحالف مع «الحزب الاشتراكي الكندي».

من جهة ثانية، ذكرت صحيفة «التضامن» التابعة لمنظمة عمال العالم الصناعيين بتاريخ 10 يوليو 1920 أن محتالي العمل استولوا على السيطرة على النقابة الكبيرة الواحدة، ونظموا فروعا جديدة للنقابة في الولايات المتحدة لمعارضة المنظمة.

• انظر كذلك
• نقابية لاسلطوية
• المراجع
• الهوامش

ومن ناحية أخرى، رأت ماريان دوتون سيفاج، التي نشرت كتابا عن النقابية الصناعية في عام 1922، مشاكل في الهيكل التنظيمي للنقابة الكبيرة الواحدة الكندية:

ومن جهة أخرى، فشلت النقابة الكبيرة الواحدة، مثل فرسان العمل، في فهم سيكولوجية العمال الذين سعت لكسبهم والاحتفاظ بهم، نتيجة إهمالها إعطاء اعتراف كاف للروابط التي تجمع عمال الصناعة الواحدة واعتمادها بدلا من ذلك على الشعور العام بالتضامن في الطبقة العاملة. إذا كان من الصعب جعل العمال الماهرين وغير الماهرين في الصناعة نفسها يدركون مصلحتهم المشتركة، فمن الصعب المزدوج جعل العمال في الصناعات المختلفة يشعرون برابطة نقابية قوية. واجهت منظمة عمال العالم الصناعيين هذه الحقيقة، وسعت بخلاف النقابة الكبيرة الواحدة إلى تجميع كل من يعمل في صناعة ما في نقابة دولية واحدة تملك قدرا كبيرا من السيطرة على شؤونها الخاصة. ورغم أنها تبشر بأخوة جميع العمال بحماس يماثل النقابة الكبيرة الواحدة، إلا أنها تعترف بأن كل صناعة تملك مشكلاتها الخاصة التي يمكن حلها بواسطة العمال في تلك الصناعة، وترى أن الولاء لصناعة واحدة لا يجب أن يضر بالولاء للمنظمة أو للطبقة العاملة ككل. لو اعتمدت النقابة الكندية المسار نفسه لما فقدت أقوى مجموعة انضمت إليها.

كندا

وفي السياق ذاته، اختلف هيكل النقابة الكبيرة الواحدة في كندا عن منظمة عمال العالم الصناعيين. ركزت النقابة الكبيرة الواحدة في كندا على تنظيم العمال جغرافياً، بينما نظمت المنظمة العمال على أساس صناعي. أدَّى غياب الهيكل النقابي الصناعي الحالي داخل النقابة الكبيرة الواحدة الكندية إلى انشقاق 20,000 عضو من نقابة عمال الخشب الصناعيين. جاء في مطبوعة «النقابية الصناعية في أمريكا» الصادرة عام 1922: «مثل انسحابهم ضربة قاصمة لم تستطع النقابة الكبيرة الواحدة التعافي منها أبداً».

كذلك، تعرضت حركة النقابة الكبيرة الواحدة في كندا للضغط مع قمع منظمة عمال العالم الصناعيين في الولايات المتحدة خلال فترة الخوف الأحمر وغارات بالمر:

علاوةً على ذلك، انتشرت النقابة الكبيرة الواحدة بسرعة في كندا. انسحبت الفروع، ومجالس الحرف، والاتحادات الإقليمية من منظماتها الدولية، وانضمت إلى النقابة الكبيرة الواحدة، وتوج ذلك بعضوية قاربت خمسين ألفاً في العام الأول. ولدت النقابة الكبيرة الواحدة كذلك دعماً كبيراً للانتماء المزدوج. هاجمت الحركة العمالية التقليدية هذه النسخة من النقابة الكبيرة الواحدة، متمثلة في شخص جون ل. لويس ومسؤولين آخرين في الافتشار الأمريكي للعمل.

ومن ناحية أخرى، أسس النقابيون غير الراضين عن سياسات مؤتمر الحرف والعمل في كندا نقابة سميت «النقابة الكبيرة الواحدة» (OBU) في سنة 1919. استلهمت حركة النقابة الكبيرة الواحدة الكندية أفكارها من منظمة عمال العالم الصناعيين، وفضلت الإضراب العام مثلها. لم ينل مفهوم النقابة الكبيرة الواحدة قبولا واسع النطاق في غرب كندا إلا بعد أن أفادت صحيفة «سترن ليز نيوز» بتبني الفكرة من الاتحاد الدولي لعمال أستراليا الصناعي في جنوب ميلبورن. تجاوزت تلك المنظمة الأسترالية النقابية الصناعية لتدعو إلى إلغاء الملكية الخاصة لوسائل الإنتاج. رافق القبول المتزايد للنقابية الصناعية تقدير متزايد للإضراب العام والحاجة إلى نقابة كبيرة واحدة للدعوة إليه بسبب الأحداث الأخيرة في غرب كندا. نمت حالة من التشدد في غرب كندا لفترة من الوقت.

كذلك، سجنت الحكومة الكندية أبرز أعضاء النقابة الكبيرة الواحدة الكندية.

وفي هذا الصدد، انطلقت الحركة بدعم من منظمة عمال العالم الصناعيين والاشتراكيين؛ ومثلت كالغاري مركز الحركة كما كانت في الاضطرابات التعدينية في ألبيرتا خلال تلك السنوات. حذرت صحيفة كالغاري هيرالد في 6 سبتمبر من هذا التوجه: «توجد فئة في غرب كندا تشبه منظمة عمال العالم الصناعيين إن لم تكن مرتبطة بها وتدار بواسطتها. ليحذر أعضاء المنظمة في كندا أو مقلدوهم لئلا تمتد يد القانون القوية لتقبض عليهم كما فعلت مع أصدقائهم على الجانب الآخر من الخط الفاصل. يوجد شعور في جميع أنحاء البلاد بأنه سيكون من الأفضل للجميع إذا وضع بضعة أفراد منهم خلف القضبان».

العلاقة مع النقابات التقليدية

كذلك، ألغت نقابة عمال المناجم المتحدين ميثاق المنطقة 18 في يونيو 1919، والتي شملت ألبرتا وبريتيش كولومبيا، لانضمامها إلى النقابة الكبيرة الواحدة. أقنعت النقابة الدولية عدداً من الفروع المحلية بالعودة إلى المنظمة الأم. اتفقت النقابة لاحقًا مع أصحاب العمل على إجراء يغلق الأبواب فعلياً أمام النقابة الكبيرة الواحدة. وافق أصحاب العمل على اشتراط العضوية في نقابة عمال المناجم المتحدين لجميع العمال في المناجم وحولها، بعد النظر إلى النقابة الكبيرة الواحدة كتهديد أكبر. طبق الشركات اقتطاع المستحقات النقابية لختم الاتفاقية الجديدة.

من جانب آخر، رفض أعضاء النقابة الكبيرة الواحدة العمل في ظل ظروف تُفرَض فيها عليهم رسوم لمنظمة لم يعودوا ينتمون إليها، مما أدى إلى إغلاق عدد من المناجم التي نظمتها النقابة. طلبت النقابة المساعدة من المحاكم، لكن المحاكم انحازت إلى نقابة عمال المناجم المتحدين وأصحاب العمل. استصدر أصحاب العمل والنقابة معا أوامر قضائية ضد أعضاء النقابة الكبيرة الواحدة لمنع أي تدخل مع عمال مناجم النقابة. أفادت نشرة النقابة بتاريخ 23 أكتوبر 1920 أن نقابة عمال المناجم المتحدين استصدرت أمر قضائياً من هذا النوع، وخصصت مليون دولار لمحاربة النقابة. استنتجت النقابة الكبيرة الواحدة الكندية أن «مسؤولي نقابة عمال المناجم المتحدين هم نفس مجموعة المحتالين الذين خانوا عمال المناجم مراراً وتكراراً في الولايات المتحدة في نضالاتهم وإضراباتهم بناء على طلب حكومتهم وأرباب العمل». شعرت النقابة بالغضب الشديد لاستدعاء النقابة لمساعدة أصحاب العمل و«الحكومة الرأسمالية القاسية» من أجل سحق منظمة نقابية منافسة.

في هذا الإطار، أصدر الاتحاد الأمريكي للعمل في يونيو 1919، خلال دورة انعقاده في أتلاتنيك سيتي، نيوجيرسي، قرارات تعارض الإضراب العام بشكل عام. وصف التقرير الرسمي لهذه الإجراءات المؤتمر بأنه «الأكبر والأكثر أهمية في تاريخ المنظمة»، ويرجع ذلك جزئيا إلى هندسة «الهزيمة الساحقة للعنصر الراديكالي» عبر سحق اقتراح «النقابة الكبيرة الواحدة» واقتراح الإضراب العام على مستوى البلاد بنسبة تصويت تجاوزت 20 إلى 1. عدل الافتشار الأمريكي للعمل دستوره لمنع أي اتحاد عمالي مركزي (مثل مجالس العمل الإقليمية) من «إجراء تصويت على الإضراب دون إذن مسبق من المسؤولين الوطنيين للنقابة المعنية». هدف هذا التغيير إلى «كبح انتشار مشاعر الإضراب العام ومنع تكرار ما حدث في سياتل وما يجري الآن في وينيبغ». تمثلت عقوبة أي تصويت غير مصرح به على الإضراب في إلغاء ميثاق تلك الهيئة.

من جانب آخر، تقف بيروقراطية النقابات ضد النقابية الصناعية على وجه الخصوص، لأن النقابية الصناعية تنهي الانقسامات والحلافات الحرفية التي تشكل سلطة تلك البيروقراطية. استحوذت النقابة الكبيرة الواحدة – النقابية الصناعية – على خيال العمال المنظمين في كندا. قادت النقابة الكبيرة الواحدة الإضراب العام الكبير في كندا؛ ولكن مراقبا يقول: «وقفت الأخويات الدولية ضد المضربين، لتوقعها الذكي أن النقابة الكبيرة الواحدة تمثل تدميرا لمنظمتهم». يشكل هذا اتهاما دامغا للنقابية القديمة.

وفي هذا الصدد، تمثل هدف منظمة عمال العالم الصناعيين – كما فسره المحققون الحكوميون في عام 1920 – في «تفنيت نظام النقابات الحرفية أو التجارية، وتنظيم العمال في نقابة كبيرة واحدة تملك تقسيمات فرعية على طول خطوط الصناعة بدلا من التجارة». قبل رئيس الاتحاد الأمريكي للعمل صامويل غومبرز هذا التفسير، وعبر في عام 1922 عن اعتقاده بأن فكرة النقابة الكبيرة الواحدة صُمِمت أساسا للقضاء على الافتشار الأمريكي للعمل. قوض غومبرز أي أفعال عمالية ينظر إليها كمرتبطة بحركة النقابة الكبيرة الواحدة؛ ومثال ذلك إضراب وينيبغ العام وإضراب سياتل العام. أعلنت إدارية في صحيفة «ريفيولوشنري إيج»، وهي اللسان الرسمي للجناح اليساري للحزب الاشتراكي، ما يلي:

كذلك، تعرضت النقابة الكبيرة الواحدة في كندا لضغط كبير من مؤتمر الحرف والعمل الكندي والافتشار الأمريكي للعمل. اتفقت نقابة عمال المناجم المتحدين بوجه خاص مع أصحاب العمل على تجميد النقابة الكبيرة الواحدة الكندية.

إضافةً إلى ذلك، أصدرت لجنة لوسك في عام 1919، المكلفة بكشف الراديكالية واستئصالها بكافة أنواعها، تقريراً وجد أن الافتشار الأمريكي للعمل «خالٍ من شائبة الراديكالية الثورية». وجدت اللجنة فرعاً واحداً تابعاً للافتشار، وهو الاتحاد الدولي لعمال ملابس السيدات، يملك «توجهات راديكالية واضحة ... إذ تأسس على مبادئ الصراع الطبقي ... ويتبنى فكرة النقابة الكبيرة الواحدة ويسعى لإسقاط المجتمع».

نمو مفهوم النقابة الكبيرة الواحدة

من جانب آخر، يجمع العمال قواتهم ويوحدونها في تكتل قوي ولا يقاوم، بدلا من الانقسام إلى وحدات منفصلة ذات مصالح متضاربة. Quoted in

من جانب آخر، وقعت الجمعية الدولية لعمال الخبازين والحلويات في أمريكا تحت الشبهات بسبب استضافة وفد من عمال العالم الصناعيين، وتشكيل لجنة لبحث الاندماج مع الاتحاد الدولي لعمال الفنادق. خلص المحققون إلى أن هذه الأحداث تؤكد «تنظيم النقابة الكبيرة الواحدة على خطى عمال العالم الصناعيين للسيطرة على جميع العمال في صناعة الأغذية في هذه الولاية، وفي الجزء الأكبر من البلاد». أصدرت الجمعية قرارا جاء فيه: «... أعداؤنا ومستشارونا يتعرضون للتعذيب بسبب النظام الرأسمالي في أسوأ فترة ردة فعل حالية، ويُلقى بهم في السجن لفترات طويلة»، متأثرين بالقمع في الفترة التي سميت الخوف الأحمر.

ومن ناحية أخرى، يشكل جميع العمال في صناعة واحدة نقابة كبيرة واحدة لتلك الصناعة تحت مظلة النقابية الصناعية.

وفي هذا الصدد، نظمت منظمة عمال العالم الصناعيين صفوفها في الولايات المتحدة وكندا وأستراليا ودول أخرى، واستعملت تكتيكات مبتكرة، ودعت إلى الإضراب العام كطريقة مفضلة للعمال للسيطرة على الصناعات. تجاوز انتصار النقابة الكبيرة الواحدة حدود هذه المنظمة بكثير. يظهر الطابع الثوري للنقابة الكبيرة الواحدة من تصريح نواتج اتحاد عمال المعادن الصناعي المنتزع عام 1909 من الجمعية الدولية للميكانيكيين. نشرت هذه المنظمة في عام 1919 ما يلي:

ومن جهة أخرى، دعا الاتحاد الدولي للعمال في الفنادق والمطاعم وغرف الغداء والأندية وصناعة التموين في سنة 1919 أعضاءه إلى إنهاء أي عضويات في الافتشار الأمريكي للعمل. صنف المحققون الاتحاد، بناء على شرح للنقابية الصناعية في مجلة «هوتيل وركر»، كمنظمة «ثورية قائمة على مبدأ النقابة الكبيرة الواحدة، وتهدف إلى إقامة نظام الاجتماعي جديد والسيطرة على الصناعة». ذكرت مجلة «هوتيل وركر» جزئيا:

كذلك، عزم العمال، ليس فقط في أمريكا بل في جميع البلدان، على الحصول على القيم الكاملة للثمن الذي دفعوه وسيدفعونه. لن يتحقق السلام حتى يسيطر العمال على وسائل الحياة والحرية والسعادة ويمتلكوها. يتطلب تحقيق ذلك ملكية جميع الصناعات من حكومة للعمال ومن أجل العمال، وهو ما سيتحقق عبر النقابة الكبيرة الواحدة. Quoted in .

من جهة ثانية، سعى حزب العمال الشيوعي الأمريكي حديث التشكيل في عام 1919 إلى ربط نفسه بحركة النقابة الكبيرة الواحدة وبالنقابية الصناعية. حث الحزب جميع أعضائه على الانضمام إلى النقابات الصناعية. استنتجت منظمة عمال العالم الصناعيين أن الثورة الروسية والأنشطة الشيوعية المحلية أحدثتا تأثيرا مفرقا على الحركة العامة المناهضة للرأسمالية، رغم عدم ظهور هذا التأثير فوراً.