مرجع
آخر الزيارات

مؤشر ريكيافيك

769 كلمة•0 مشاهدة•🗒️ منذ يومين
باختصار: مؤشر ريكيافيك للقيادة هو مقياس لكيفية نظر المجتمع إلى النساء والرجال من حيث مدى ملاءمتهم للقيادة، ويستكشف مدى ارتياح المجتمع بشكلٍ عامٍ للقيادة النسائية. تتناول المقالة 9 أقسام، منها «الأبعاد»، «المدافعون السياسيون والتجاريون» و«آن كرنز، نائب رئيس شركة ماستركارد».
المحتويات
  1. الأبعاد
  2. المدافعون السياسيون والتجاريون
  3. آن كرنز، نائب رئيس شركة ماستركارد
  4. الاختلاف بين مواقف الرجال والنساء
  5. الاختلاف بين الفئات العمرية
  6. البحث على المستوى الوطني
  7. الاختلافات القطاعية على مستوى الدولة
  8. تمهيد
  9. بيتر ليمبورغ، المدير العام لإذاعة دويتشه فيله
مؤشر ريكيافيك

قبل الخوض في التفاصيل، مؤشر ريكيافيك للقيادة هو مقياس لكيفية نظر المجتمع إلى النساء والرجال من حيث مدى ملاءمتهم للقيادة، ويستكشف مدى ارتياح المجتمع بشكلٍ عامٍ للقيادة النسائية. أطلق المؤشر عام 2018 كشراكة بين القيادات النسائية السياسية ومنظمة فيريان، حيث قدمت ميشيل هاريسون المؤشر لأول مرة في منتدى القيادات النسائية العالمي لعام 2018 في ريكيافيك. ونتناول فيما يلي مزيدًا من التفاصيل.

من جانب آخر، ويستمر تقرير 2024/2025 في التركيز على مجموعة السبع، مع إحياء كينيا ونيجيريا بالتعاون مع مؤسسة غيتس.

إضافةً إلى ذلك، صُمم المؤشر من أجل "فهمٍ أفضل لمواضع التحيّز في تصوّرات المجتمع عن النساء والرجال في المناصب القيادية، عبر 23 قطاعًا اقتصاديًا". كما أنه يعطي نظرة ثاقبة على الاختلافات في المواقف بين النساء والرجال وبين الفئات العمرية.

في هذا الإطار، تعتمد المنهجية المستعملة لتحديد المؤشر على بحث يستكشف السؤال التالي: من هو الأنسب للمناصب القيادية: الرجال أم النساء أم كلاهما بالتساوي؟ يغطي تقريرا 2018/2019 و2019/2020 مجموعة الدول الصناعية السبع. بينما يغطي تقرير 2020/2021 دول مجموعة السبع، إلى جانب الهند وكينيا ونيجيريا.

الأبعاد

من جهة ثانية، يبحث مؤشر ريكيافيك للقيادة في مواقف المجتمع تجاه القيادة على المستوى الوطني، ولكنه ينظر كذلك إلى التنافر بين النساء والرجال والاختلافات بين الفئات العمرية في الدول التي تشملها الدراسة. كما يقدم المؤشر نظرة على الاختلافات بين درجات المؤشر للقطاعات المختلفة على مستوى الدولة.

المدافعون السياسيون والتجاريون

ستيفاني بوسيمي، سيلز فورس CMO

وعلى صعيد آخر، ظهر مؤشر ريكيافيك في فعاليات عالمية تحدّث فيها قادة سياسيون ورجال أعمال عن فائدته ورؤيته، منهم:

وفي هذا السياق، Hanna Birna Kristjansdottir،مستشارة أولى لشؤون القيادة النسائية، هيئة الأمم المتحدة للمرأة

إضافةً إلى ذلك، دوراو باروسو، رئيس وزراء البرتغال (2002–2004)، رئيس المفوضية الأوروبية (2004–2014)، رئيس مجلس إدارة "غافي"، تحالف اللقاحات

آن كرنز، نائب رئيس شركة ماستركارد

من جهة ثانية، هيلين كلارك، رئيسة وزراء نيوزيلندا (1999–2008)؛ مديرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (2009–2017)

علاوةً على ذلك، Obiageli Ezkwesili، وزير التعليم الاتحادي، نيجيريا (2006-2007)، نائب رئيس سابق لـ البنك الدولي لإفريقيا

الاختلاف بين مواقف الرجال والنساء

علاوةً على ذلك، يتم توفير درجة مؤشر للنساء والرجال، عبر القطاعات وعلى مستوى الدولة. وهذا يوفر نظرة ثاقبة على الاختلافات في مواقف النساء والرجال تجاه المساواة في القيادة. يُعرف هذا الاختلاف باسم التنافر.

الاختلاف بين الفئات العمرية

كذلك، تقسم الفئات العمرية إلى 18-34 و35-54 و55-65 عامًا لجميع الدول المشمولة. يحسب المتوسط لجميع الفئات العمرية لمجموعة G7.

تتيح نتائج مؤشر ريكيافيك إجراء مقارنة بين الفئات العمرية.

من جهة ثانية، في تقرير عام 2024، تبين أن الشباب (الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و34 عامًا) في أغلب الدول التي شملها التقرير يحملون قدرًا أكبر من التحيز مقارنة بالفئات العمرية الأخرى.

البحث على المستوى الوطني

من جهة ثانية، يوفر المؤشر درجات مؤشر على المستوى الوطني للدول التي يشملها البحث، وهذه الدرجات يمكن مقارنتها بمرور الوقت. كما تسمح النتائج الوطنية بالمقارنة بين النتائج على مستوى الدول إلى جانب حساب متوسط النتيجة لمجموعة الدول السبع.

الاختلافات القطاعية على مستوى الدولة

  • تشمل مؤشرات ريكيافيك للقيادة 23 قطاعاً هي:
  • الفضاء الجوي
  • العمارة
  • صناعة السيارات
  • الخدمات المصرفية والمالية
  • المؤسسات الخيرية وغير الربحية
  • رعاية الأطفال
  • الدفاع والشرطة
  • الاقتصاد والعلوم السياسية
  • التعليم
  • الهندسة
  • الموضة والجمال
  • صناعة الأغذية والمشروبات
  • الشؤون الخارجية والدبلوماسية
  • ألعاب الفيديو
  • الحكومة والسياسة
  • الرعاية الصحية والرفاهية
  • التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي
  • أجهزة الاستخبارات
  • المنظمات الرياضية الدولية
  • السلطة القضائية
  • الإعلام والترفيه
  • العلوم الطبيعية
  • البحوث الصيدلانية والطبية

تمهيد

ومن جهة أخرى، تعرض نتائج مؤشر ريكيافيك كل عام في شهر نوفمبر في القمة السنوية للقائدات السياسيات في أيسلندا، منتدى ريكيافيك العالمي - القائدات. تشارك القيادات النسائية السياسية في استضافة المؤتمر مع حكومة وبرلمان أيسلندا. ويتداولها كذلك المعنيون في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، والجمعية العامة للأمم المتحدة، وقمم مجموعة السبع.

ومن جهة أخرى، يُعد مؤشر ريكيافيك للقيادة الأول من نوعه الذي يقيس مدى انتشار التحيز ضد النساء والرجال في المناصب القيادية في دول مجموعة السبع والهند وكينيا ونيجيريا، مما يوفر رؤية عالمية لهذه القضية عبر مختلف المجتمعات. يهدف مؤشر ريكيافيك للقيادة إلى تحديد مستويات الراحة في المجتمع تجاه احتمالية تولي المرأة مناصب قيادية، وتقديم أدلة على المواقف المتعلقة بالمساواة لصناع السياسات وقادة الأعمال والمجتمع المدني.

ومن جهة أخرى، تعاونت القيادات النسائية السياسية وشركة كانتار لأول مرة في عام 2018 لإنشاء مؤشر ريكيافيك للقيادة. نُشر التقرير الأول في نوفمبر 2018، والثاني في نوفمبر 2019، والثالث في نوفمبر 2020، والتقرير الرابع في نوفمبر 2025.

بيتر ليمبورغ، المدير العام لإذاعة دويتشه فيله

في هذا الإطار، عزرا زيا، وكيل وزارة الخارجية لشؤون الأمن المدني والديمقراطية وحقوق الإنسان في الولايات المتحدة

وفي السياق ذاته، سعدية زاهدي، رئيسة مركز الاقتصاد والمجتمع الجديد، وعضو مجلس الإدارة، المنتدى الاقتصادي العالمي

  • جين جيراغتي، الرئيسة التنفيذية العالمية لشركة "لاندور آند فيتش"
  • آن-بيرجيت ألبريكتسن، الرئيس التنفيذي لشركة بلان إنترناشيونال
  • المراجع

علاوةً على ذلك، كريستي تانر، نائب الرئيس التنفيذي والمدير العام لإذاعة سي بي إس نيوز الرقمية

وفي هذا السياق، هيلترود فيرنر، رئيس قسم النزاهة والشؤون القانونية في فولكس فاجن

ما رأيك في هذه المقالة؟

📝 هل في هذه المقالة خطأ؟

إذا وجدت معلومة تحتاج تصحيحاً أو إضافة، أو أردت حذف المقالة، أرسل لنا طلباً وسنراجعه.