عمال ويكي المتحدون

في البداية، في سبتمبر 2026، انتخب موظفو مؤسسة ويكيميديا في الولايات المتحدة نقابةً تحت مظلة عمال ويكي المتحدون - الولايات المتحدة (أو WWU-US) بدعم من . وفيما يلي تفاصيل أوسع عن ذلك.
علاوةً على ذلك، في سنة 2014، انتخب موظفو ويكيميديا ألمانيا (WMDE) مجلسًا للعمال والذي يضم 7 أعضاء . لم يبرم الفرع الألماني أي اتفاق جماعي.
كذلك، قبل التصويت الناجح، طالب موظفو مؤسسة ويكيميديا (WMF) في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، بدعم من المحررين المتطوعين في حركة ويكيميديا، باعتراف المؤسسة بالنقابات العمالية التي تمثلهم، والمعروفة باسم عمال ويكي المتحدون . فرفضت الاعتراف بطلبات نقابتي الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، وقامت بدلاً من ذلك بتعيين شركة ليتلر مندلسون المتخصصة في كسر النقابات لتمثيلها في تصويت على تنظيم نقابة عمال ويكي المتحدون في الولايات المتحدة. انتقد متطوعو ويكيميديا تصرفات مؤسسة ويكيميديا.
ألمانيا
من جانب آخر، في بيان مشترك نُشر في 3 سبتمبر 2026، أوضح المدير التنفيذي ومجلس العمل فوائد الهياكل التمثيلية للموظفين، بما في ذلك الشفافية، وتحديد المشاكل في وقت مبكر، وأن تضارب المصالح بين صاحب العمل والموظف أمر طبيعي وقابل للحل. وقد عكست هذه المخاوف بشأن اختيار مؤسسة ويكيميديا للاحتفاظ بشركة المحاماة ليتلر ميندلسون نظراً لسمعتها في تحطيم النقابات.
في هذا الإطار، يعتمد على هيكل مزدوج يتألف من النقابات العمالية ومجالس العمل. تتفاوض النقابات العمالية مثل على اتفاقيات جماعية مع أرباب العمل واتفاقيات جماعية إقليمية مع جمعيات أصحاب العمل كقطاع التجزئة أو غير الربحي. وتتألف مجالس العمل من موظفين منتخبين في مكان العمل. يتفاوضون على اتفاقيات العمل ولديهم حقوق مختلفة في والحصول على المعلومات. من الناحية النظرية وعلى الرغم من كونها هياكل منفصلة رسمياً، لا تتداخل مجالس العمل مع المفاوضة الجماعية فيما يتعلق بتعديلات الأجور، لأن الكثير من أعضاء مجلس العمل هم ممثلون نقابيون بحكم الأمر الواقع.
علاوةً على ذلك، تأسست ويكيميديا ألمانيا (WMDE) في عام 2004 كمنظمة غير ربحية في ألمانيا، وهي المسؤولة رئيسيًا عن تطوير ويكي بيانات. بحسب سجلاتها في عام 2025، كان لديها أكثر من 110,000 عضو يدفعون الرسوم وتوظف قرابة 180 شخصًا، ويعملون في مجالات متعددة كالعلاقات العامة والتطوير التقني لويكي بيانات ودعم المجتمع للمساهمين في ويكيبيديا والمشاريع الشقيقة. لدى الفرع فريق خاص لجمع التبرعات، وتتلقى دعماً جزئياً من رسوم العضوية. وفي عام 2014، انتخب موظفو ويكيميديا ألمانيا مجلسًا للعمال يضم 7 ممثلين عن الموظفين . تفاوض مجلس العمل على اتفاقيات عمل تغطي مواضيع مثل هياكل توجيهية للرواتب (لا المبالغ فهو حق محفوظ للنقابات العمالية و والعمل عن بعد. لم تبرم ويكيميديا ألمانيا أي اتفاقية جماعية مع أي نقابة عمالية، وبالتالي فإن الموظفين غير مشمولين بأي .
التنظيم
في هذا الإطار، في 24 يونيو، كان موظفو مؤسسة ويكيميديا (WMF) في المملكة المتحدة أول مجموعة محلية تسعى للحصول على اعتراف نقابي تحت مظلة عمال ويكي المتحدون (WWU)، بدعم من . تحتل المملكة المتحدة المرتبة الثانية من حيث عدد الموظفين بعد الولايات المتحدة.
من جهة ثانية، وبعد شهر، أطلق موظفو الولايات المتحدة (US) الخاص بهم من قبل مؤسسة ويكيميديا (WMF)،وتحظى النقابة بدعم من نقابة . بحلول 24 يوليو، وقّع أكثر من 1190 محررًا متطوعًا على عريضة، متعهدين في حال دعت نقابة عمال الويكي إلى ذلك. تراوحت التكتيكات التي نوقشت لإضراب محتمل للمحررين المتطوعين بين حجب لافتات التبرعات والحد من الصيانة التحريرية عن طريق عدم إزالة السبام والتخريب.
في هذا الإطار، في 27 يوليو، صرحت مؤسسة ويكيميديا بأنها لن تعترف طواعيةً باتحاد الولايات المتحدة. وذكر البيان أن النقابة ستحتاج إلى اتباع رسمية للمجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) بدلاً من ذلك. ونشرت مؤسسة ويكيميديا بالتزامن مع إعلانها، أسئلة وأجوبة ذكرت فيها أنها استمعت إلى الأصوات المعارضة وأشارت إلى المزايا المقدمة بالفعل للموظفين. بحسب صحيفة دير ستاندارد، فإن الحديث عن مزايا الموظفين الحالية شائع بين أصحاب العمل المناهضين للنقابات. أشارت إلى أن البيان استعمل "لغة مصاغة بعناية شديدة شائعة بين الشركات والمنظمات التي حاربت النقابات". بحسب ـدير ستاندار، كان أعضاء مجتمع ويكيبيديا "غاضبين للغاية" عن بيان المؤسسة الصادر في 27 يوليو.
في هذا الإطار، تشكلت نقابة عمال ويكي المتحدة في أوائل عام 2026. في مايو من ذلك العام، حلَّت مؤسسة ويكيميديا فريق التكنولوجيا المجتمعية، بعد فترة وجيزة من فصل بروك فيبر، أحد أبرز مؤيدي النقابات، وأحد مهندسي برنامج ميدياويكي.
وفي السياق ذاته، في 28 يوليو، صرحت عمال ويكي المتحدون بأنها قدمت طلبًا لإجراء اقتراع في المجلس الوطني لعلاقات العمل، مدعيةً أن ويكيميديا استعملت "أساليب معتادة لمحاربة النقابات" ووصفت استخدام المؤسسة للموارد بأنه "مهين ومكلف" من خلال توظيفها لشركة المحاماة ليتلر مندلسون، المعروفة تاريخيًا بممارساتها لمحاربة النقابات لتمثيلها في اقتراع المجلس الوطني لعلاقات العمل.
من جهة ثانية، في 3 سبتمبر 2026، نجحت الانتخابات وأيد 158 من أصل 172 صوتًا عملية التنظيم النقابي، وربطها بالفرع رقم 9415 ل. كما أعلن كل من النقابة والمؤسسة عن بداية مفاوضة مشتركة، والتي التزمت الرئيسة التنفيذية برناديت ميهان بالتفاوض "بحسن نية" للتوصل إلى "اتفاق في الوقت المناسب". وشملت الدوافع الرئيسية قرارات التوظيف، وإنهاء الخدمة ، وأربعة أيام عمل في الأسبوع.
الخلفية
وفي السياق ذاته، مؤسسة ويكيميديا هي منظمة أمريكية غير ربحية مقرها العام في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا وتوظف 700 عامل في 44 دولة. تشتهر باستضافتها لموقع ويكيبيديا، أحد أكثر المواقع الإلكترونية زيارة في العالم. كما يستضيف الموقع 14 مشروعًا ذات صلة، ويدعم تطوير برنامج ميدياويكي، وهو برنامج ويكي الذي يدعمها جميعاً. اعتبارًا من يونيو 2022، أفادت ويكيميديا أن صافي أصولها بلغ 239 مليون دولار. كان من المتوقع أن تحقق إيرادات بقيمة 174 مليون دولار في السنة المالية 2023/2024.
ردود الفعل
- انظر كذلك
- شركة آبل والنقابات
- جوجل والنقابات
- ميتا والنقابات
- المراجع
- روابط خارجية
وفي هذا الصدد، حظيت أنشطة تنظيم النقابات وردود الفعل عليها بتغطية إعلامية دولية. في 29 مايو 2026، وصفت خدمة الإعلامية التقنية البولندية الإضراب المُهدد بأنه قد يُؤدي إلى انخفاض جودة ويكيبيديا . رأت بأن رفض ويكيميديا للاعتراف الطوعي يمثل ظاهرة متناقضة، حيث أن طلبت تقييم مرة . في 28 يوليو، وصفت ليفو الصراع بأنه سؤال لا يمكن حله بمجرد:
الولايات المتحدة
وفي هذا الصدد، لطالما كانت أمراً شائعاً في الولايات المتحدة منذ القرن التاسع عشر. ففي حالات التدخل غير القانوني، مثل ، فإن المجلس الوطني لعلاقات العمل لديه آليات محدودة لإنفاذ القانون بموجب قانون علاقات العمل الوطني الذي يقنن حقوق العمال. وعلى عكس إدارة السلامة والصحة المهنية، لا يمكن للمجلس الوطني لعلاقات العمل فرض غرامات. لكن يمكن للموظفين تشكيل نقابة في إذا قام أغلبهم بالتوقيع على أو التصويت في . كانت (أي نسبة العمال المنضمين للنقابات أمام غير المنضمين) منخفضة في الولايات المتحدة في أوائل العقد الثاني من القرن الحادي والعشرين. حظيت الكثير من باهتمام الرأي العام. بحسب عالم الاجتماع العمالي جوشوا مايور، فإن جهود التنظيم النقابي تفشل أحياناً لعدم اعتقاد العمال بإمكانية فوزهم وليس لمعارضتهم للنقابات.
📝 هل في هذه المقالة خطأ؟
إذا وجدت معلومة تحتاج تصحيحاً أو إضافة، أو أردت حذف المقالة، أرسل لنا طلباً وسنراجعه.
ما رأيك في هذه المقالة؟