اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية

التنظيم

ومن جهة أخرى، تُنشأ نقابات المؤسسات على مستوى القاعدة الشعبية عمومًا من قبل مسؤولي النقابات المحلية بالتشاور مع إدارة المؤسسة.: 161

من جهة ثانية، بحسب دستوره، فإن اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية يقوده الحزب الشيوعي الصيني. وعلى وجه التحديد، تديره أمانة اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني. يتحكم الحزب الشيوعي الصيني في تعيين مسؤولي الاتحاد على المستويين الإقليمي والوطني.: 161 موظفو اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية هم موظفون حكوميون يجب عليهم اجتياز الامتحانات المطلوبة من الموظفين الحكوميين.: 180

من جهة ثانية، اعتبارًا من أوائل عام 2024، بلغ عدد أعضاء اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية 300 مليون عضو ومليون مسؤول، مما يجعله أكبر نقابة في العالم.: 161

التاريخ

في هذا الإطار، في سنة 2018، صنّف اتحاد عموم الصين للنقابات المهنسية سائقي توصيل الطعام عبر منصات الاقتصاد الرقمي ضمن مجموعات العمال الثمانية ذات الأولوية للحماية.: 162 ورفع التدريب على المهارات، والمساعدة القانونية، إلى جانب تقديم بعض المزايا الطبية لهؤلاء العمال.: 162

وفي هذا الصدد، بحسب دراسة أجريت عام 2011، خلال فترة النمو الاقتصادي السريع في الصين، أعطى الاتحاد الصيني للنقابات المهنية الأولوية لمصالح الشركات على مصالح العمال، وفقد شرعيته في نظر الكثير من العمال.

ومن ناحية أخرى، في عام 1954، بدأ اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية حركة ابتكار تقني على مستوى البلاد.: 46 وإذ أكدت على مساهمات العمال في التقنية، دعت إلى التعلم من التجربة العلمية السوفيتية مع "إتاحة الفرصة الكاملة لمواهب وحكمة الجماهير العاملة".: 46-47

في هذا الإطار، أُسس الاتحاد في 1 مايو 1925: 130 عندما انعقد «المؤتمر الوطني الثاني للعمل» في الصين في مقاطعة جوانجدونج بمشاركة 277 مندوبًا يمثلون 540 ألف عامل، واعتمد دستور الاتحاد الصيني لنقابات العمال. بين عامي 1922 و1927، ازدهرت المنظمة، وكذلك سيطرت الحزب الشيوعي الصيني على الحركة النقابية. نمت الحركة العمالية نموًّا هائلًا، لا سيما في المراكز الصناعية والتجارية الثلاثة في كانتون وهونج كونج وشنجهاي، ولكنها حققت كذلك بعض النجاح التنظيمي في مدن أخرى مثل ووهان. قيد اتحاد نقابات العمال الصينيين في سنة 1927 من قبل الحكم الجديد للنظام القومي بقيادة شيانج كاي شيك، الذي أمر بإعدام الآلاف من كوادر الحزب الشيوعي الصيني والمتعاطفين معهم كجزء من حملة قمع الشيوعية. حُظرت جميع النقابات التي يقودها الحزب الشيوعي واستبدالها بنقابات صفراء موالية للنظام القومي (مثل الاتحاد الصيني للعمال، الذي تحول منذ ذلك الحين إلى نقابة مستقلة).

وعلى صعيد آخر، في سنة 2018، عُقد المؤتمر الوطني السابع عشر لاتحاد نقابات العمال لعموم الصين في قاعة الشعب الكبرى في بكين. في المؤتمر، واجهت قيادة النقابة ضغوطًا للتوقف عن العمل كجسر أو وسيط بين العمال والإدارة والبدء في العمل كصوت حقيقي للعمال. نشأ هذا الضغط من داخل الاتحاد، كما مارسه كذلك الحزب الشيوعي الصيني.

وفي هذا الصدد، لعب اتحاد الصين للنقابات المهنية دورًا رئيسيًا في تطوير قانون عقد العمل، الذي دخل حيز التنفيذ في سنة 2008.: 67 صاغ الاتحاد القانون واقترحه على المجلس الوطني لنواب الشعب.: 67

ومن جهة أخرى، مع صعود جمهورية الصين الشعبية في سنة 1949، أُسس الاتحاد الصيني لنقابات العمال كمركز نقابات العمال الوطني الوحيد في الصين، ولكن حُل مرة أخرى في سنة 1966 في أعقاب الثورة الثقافية لصالح اللجان الثورية. بعد وفاة ماو في سنة 1976، عقد اتحاد عموم الصين للنقابات المهنية أول مؤتمر له منذ عام 1957 في أكتوبر 1978. منذ أوائل التسعينيات، يخضع هذا الاتحاد لقانون النقابات المهنية لجمهورية الصين الشعبية.