مرجع
آخر الزيارات

إريكا بيكر

896 كلمة•0 مشاهدة•🗒️ منذ يومين
باختصار: إريكا جوي بيكر (مواليد 1980) مهندسة في منطقة خليج سان فرانسيسكو، تشغل منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا في لجنة الحملة الانتخابية الديمقراطية للكونغرس، وتُعرف بدعمها الصريح للتنوع والشمول. تتناول المقالة 9 أقسام، منها «العمل على التنوع والشمول»، «الجوائز» و«الحياة الشخصية».
المحتويات
  1. العمل على التنوع والشمول
  2. الجوائز
  3. الحياة الشخصية
  4. تعليم
  5. حياة مهنية
  6. ما بعد جوجل
  7. الظهور العلني
  8. جوجل
  9. العمل الخيري
إريكا بيكر

بدايةً، إريكا جوي بيكر (مواليد 1980) مهندسة في منطقة خليج سان فرانسيسكو، تشغل منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا في لجنة الحملة الانتخابية الديمقراطية للكونغرس، وتُعرف بدعمها الصريح للتنوع والشمول. عملت في شركات من بينها GitHub، وجوجل، وسلاك، وباتريون، ومايكروسوفت. برزت في عام 2015 عندما أنشأت جدول بيانات داخليًا يُسجل فيه موظفو جوجل بيانات رواتبهم لفهم فوارق الأجور داخل الشركة بشكل أفضل وصفتها كارا سويشر من موقع Recode بأنها "امرأة تستحق المتابعة" في مقال لها في مجلة C. وفيما يلي تفاصيل أوسع عن ذلك.

العمل على التنوع والشمول

وفي هذا الصدد، كما نددت بسلسلة فيديوهات لإليسا شيفينسكي، مؤلفة كتاب "Lean Out"، مشيرةً إلى أنها لم تتناول مشكلة التنوع إلا بشكل سطحي. واعترضت ميريديث ل. باترسون على تعليق بيكر واتهمتها بتضارب المصالح. وكانت بيكر، إلى جانب تريسي تشو وفريدا كابور كلاين وإيلين باو، من الأعضاء المؤسسين لمشروع "Include"، وهي شركة ناشئة أُطلقت عام 2016 لتقديم استراتيجيات التنوع والشمول للشركات العميلة.

وفي هذا الصدد، سلطت الضوء على الطبيعة الاستعراضية للنشاط التكنولوجي عندما نددت بتغريدة بينيوف خلال احتجاجات "حياة السود مهمة"، حيث تم اعتقال رجل أسود كان يرتدي شعار تويتر. قال في تغريدته: "نعم، هذا شعار تويتر @Blackbirds. من المذهل رؤية التكنولوجيا كوسيلة للتغيير الاجتماعي. كل الاحترام."، فردت قائلة: "أن يرى أي شخص صورة لرجل أسود يُعتقل لاحتجاجه على مقتل رجل أسود آخر ظلماً، ثم يرد قائلاً: "انظروا إلى شعار تويتر"، سيكون أمراً محيراً لو حدث في أي مكان آخر. أما في قطاع التكنولوجيا، فهذا أمر معتاد."

وفي السياق ذاته، بعد إنشاء جدول بيانات رواتب جوجل ثم مغادرتها الشركة، أصبحت بيكر من أشد المدافعين عن التنوع والشمول على مدونتها وفي منابر عامة أخرى. وكانت وراء حملة #RealDiversityNumbers على تويتر، والتي هدفت إلى جمع إحصاءات من شركات مختلفة حول معدلات الاحتفاظ بالموظفين وعدد الدعاوى القضائية التي تمت تسويتها خارج المحكمة. وانتقدت بيكر تصريحات مارك بينيوف، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce.com، التي أشارت إلى أن جهود إدماج الأقليات العرقية والإثنية تتراجع حتى تتمكن الشركة من التركيز على قضايا النوع الاجتماعي.

الجوائز

من جانب آخر، أُدرج اسم بيكر ضمن قائمة بي بي سي لأكثر 100 امرأة تأثيراً، والتي أُعلن عنها في 23 نوفمبر 2020. كما فازت بجائزة لوكس من معهد ليفل بلاينغ فيلد لعام 2015.

الحياة الشخصية

مراجع

إضافةً إلى ذلك، ذكرت بيكر أنها مهتمة بعلم الأنساب، وقد أمضت أكثر من عشر سنوات في البحث عن تاريخ عائلتها. وتأمل أن تساعد يوماً ما في سدّ الثغرات في تاريخ كل عائلة أمريكية من أصل أفريقي أخرى كذلك.

في هذا الإطار، تزوج بيكر أثناء دراسته الجامعية في ألاسكا، لكنه قال إن الزواج لم ينجح.

في هذا الإطار، في سنة 2021، تزوجت بيكر من زوجها الحالي، الأمريكي بي أستريلا.

ومن ناحية أخرى، أمضت بيكر طفولتها متنقلة، أولاً في ألمانيا، حيث ولدت أثناء خدمة والديها هناك، ثم في نيو مكسيكو، وفلوريدا، وألاسكا. كان كلا والديها يعملان في سلاح الجو الأمريكي. بدأت بيكر الكتابة في سن المراهقة.

تعليم

في هذا الإطار، في المدرسة الثانوية، التحقت بيكر بدورة برمجة الآلات الحاسبة، حيث تعلمت كيفية البرمجة بلغة BASIC على آلات حاسبة بيانية من ماركة Texas Instruments. كما تعلمت كيفية برمجة مواقع الويب، وقامت باستضافة موقعها الخاص على GeoCities.

من جانب آخر، التحقت بيكر بجامعة ميامي وتخصصت في علوم الحاسوب. وتقول إنها كانت واحدة من اثنين فقط من السود في إحدى فصولها الدراسية الأساسية، وقررت الانتقال إلى جامعة ألاسكا حيث حصلت على درجة الزمالة في العلوم التطبيقية في تكنولوجيا المعلومات.

حياة مهنية

وفي السياق ذاته، كانت أول وظيفة لبيكر هي مديرة نطاق ويندوز لأنظمة جامعة ألاسكا الحكومية في سن 21 عامًا. ثم انتقلت للعمل في هوم ديبوت لمدة عام، حيث تولت عمليات الشبكة ودعم أجهزة الكمبيوتر المحمولة. لاحقًا، انتقلت إلى ساينتيفيك جيمز للعمل في دعم أجهزة الكمبيوتر المكتبية.

ما بعد جوجل

وفي السياق ذاته، من مايو 2015 إلى يوليو 2017، عملت بيكر مهندسةً للبناء والإصدار في شركة سلاك. في فبراير 2016، تسلّمت بيكر، وميغان أنكتيل، وكين كامارا، ودوريتي هيربا جائزة كرانشيز من موقع تيك كرانش نيابةً عن سلاك لأسرع الشركات الناشئة نموًا. في يونيو 2017، أفاد موقع تيك كرانش وصحيفة يو إس إيه توداي أن بيكر ستغادر سلاك للانضمام إلى كيكستارتر كمديرة للهندسة، حيث سترفع تقاريرها إلى لارا هوجان، نائبة الرئيس المعينة حديثًا للهندسة، وستعمل في بروكلين. على الرغم من أن دورها لم يتضمن رسميًا التنوع والشمول، إلا أن بيكر صرّحت بأن تعزيز التنوع والشمول سيكون جزءًا من وظيفتها. ومع ذلك، فقد استقرت في منطقة خليج سان فرانسيسكو وأصبحت مديرة هندسة أولى في باتريون . في يناير 2019، انضمت بيكر إلى مايكروسوفت كمديرة رئيسية لمجموعة الهندسة.

الظهور العلني

كذلك، أُجريت مقابلة مع بيكر من قِبل ديفي ألبا من مجلة WIRED في مؤتمر WIRED للأعمال لعام 2016. في يناير 2017، كانت بيكر متحدثة رئيسية في مؤتمر "نساء ملونات في مجال الحوسبة" الذي نظمته كلية ميلز. في مارس 2018، كانت بيكر متحدثة بارزة في مؤتمر بوند. كما كانت بيكر متحدثة بارزة في حلقة نقاش بمركز بيركلي للإعلام الجديد ومنتدى "المرأة في مكان العمل" الذي نظمته صحيفة وول ستريت جورنال وكلاهما في أكتوبر 2018. وظهرت في برنامج Jeopardy كمقدمة ضيفة في فبراير 2021.

جوجل

ومن جهة أخرى، عملت بيكر في جوجل من عام 2006 إلى مايو 2015، في مناصب مختلفة، وصولًا إلى منصب مهندسة موثوقية الموقع (SRE). في يوليو 2015، بعد انتقالها من جوجل إلى سلاك، كشفت بيكر في سلسلة تغريدات أنها أنشأت جدول بيانات داخليًا في جوجل ليُفصح الموظفون عن معلومات رواتبهم. استنادًا إلى جدول البيانات، تمكن عدد من زملائها من التفاوض على زيادات في رواتبهم. وأفادت بيكر أن عددًا من زملائها أرسلوا لها مكافآت تقديرية لإنشائها جدول البيانات، إلا أن الإدارة رفضت هذه المكافآت. أثار جدول البيانات نقاشًا حول تفاوت الأجور في جوجل، وعدم الشفافية في تحديدها، والفروقات المحتملة في الأجور بين الجنسين والأعراق. استمر تحديث جدول البيانات حتى عام 2017، عندما نُشرت بيانات مُحدثة منه في صحيفة نيويورك تايمز.

العمل الخيري

ومن جهة أخرى، تشغل بيكر منصبًا في مجلس إدارة منظمة "Girl Develop It". كما أنها عضو في المجلس الاستشاري لمنظمة "Hack the Hood" ومرشدة تقنية لمنظمة "Black Girls Code".

ما رأيك في هذه المقالة؟

📝 هل في هذه المقالة خطأ؟

إذا وجدت معلومة تحتاج تصحيحاً أو إضافة، أو أردت حذف المقالة، أرسل لنا طلباً وسنراجعه.